Parte lunedì 11 marzo 2024 il corso di formazione per il settore della logistica relativo all’accordo ormai consolidato tra l’Istituto Tecnico Statale “Tullio Buzzi” e Manpower, nato lo scorso anno con lo scopo di supportare l’inserimento occupazionale dei giovani e la necessità di competenze richieste dalle aziende del settore della logistica di Prato e Firenze.
Il corso di formazione è dedicato agli Operatori di Magazzino/Logistica ed è organizzato in collaborazione con l’Agenzia per il Lavoro Manpower, partner del progetto per la formazione e l’inserimento dei corsisti nel mondo del lavoro, e grazie alla collaborazione con ASSO.To.sca e LTA.
Grazie ad una peculiare conoscenza del territorio toscano e del suo comparto produttivo, Manpower attiva sinergie tra il mondo dell’Education, le Istituzioni, i candidati e le aziende, al fine di creare un circolo virtuoso di know how, competenze ed esperienze per rispondere ai bisogni di sviluppo della zona. La filiale Manpower di Prato opera da 25 anni nel territorio ed è punto di riferimento per le aziende e le persone, sia per la formazione che per gli inserimenti nel mondo del lavoro. Manpower in Toscana organizza, da diversi anni, programmi di formazione per vari settori, come la pelletteria, l’oreficeria e il metalmeccanico, che hanno permesso l’inserimento di centinaia di persone nelle aziende della regione.
Lo scorso anno la partnership tra l’Istituto Buzzi e Manpower ha portato alla realizzazione di 4 corsi per Addetti alla Filatura, tessitura e nobilitazione per il settore tessile coinvolgendo oltre 40 candidati e 20 aziende della filiera tessile che hanno aperto le porte delle proprie strutture produttive ai corsisti.
Il corso in partenza a marzo permetterà ai partecipanti di cogliere opportunità di lavoro nel territorio presso le numerose aziende specializzate nel settore della logistica e dei trasporti.
“Grazie alla proficua collaborazione con l’Istituto Tecnico Statale “Tullio Buzzi” e le associazioni ASSO.To.sca e LTA, Manpower oggi è a fianco delle aziende della logistica del territorio. Oggi la carenza di talenti nel settore della logistic, secondo la nostra ricerca ManpowerGroup, riguarda il 70% delle aziende, con prospettive di assunzione in aumento del 21% nel trimestre attuale. È quindi necessario attivare ogni possibile sinergia per colmare il divario tra domanda e offerta di lavoro. Grazie a questa collaborazione, riusciamo ad offrire alle persone in cerca di lavoro le competenze propedeutiche per inserirsi nel mondo del lavoro come Magazzinieri; dall’altra, offriamo alle imprese locali la possibilità di introdurre nuovi talenti e le professionalità necessarie per promuovere ulteriormente la propria competitività”.
Ha dichiarato Alfonso Santaniello, Head of Vertical Transport & Logistics di ManpowerGroup,.
